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Frank Michaelis

Frank Michaelis

Frank Michaelis

Als gebürtiger Hamburger kommt man in der Hansestadt unweigerlich mit Themen rund um Handel und Seeschifffahrt, aber auch Bankierswesen, Geldpolitik und Ökonomie in Kontakt. Der freie Handel von Waren und Dienstleistungen welcher seit dem 13. Jahrhundert schon durch die Hanse manifestiert wurde und die Weltoffenheit der Stadt Hamburg prägten, beeinflussten schon früh mein Verständnis des freien Marktes.

Unsere Leistungen ermöglichen Unternehmern und ihren Familien, deren finanzielles Umfeld zu professionalisieren, damit sie die Hände frei haben, um sich anderen Aspekten des Lebens zu widmen. Ich bin der Lotse, der Kapitän, die gewohnt sind die Weltmeere mit grossen Wendekreisen zu durchfahren, sicher durch Meerengen und Hafenbecken gleiten lässt. Mich motiviert der grosse Nutzen den wir durch Beherrschung von Komplexität schaffen.

Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
  • Spanisch (fliessend in Wort und Schrift)
Publikationen
Curriculum Vitae
Seit 2016
Managing Director
FINAD GmbH Deutschland, Hamburg
Schwerpunkt auf Portfoliomanagement, Anlageberatung, Nachfolgeplanung, Next Generation
2005 – 2015
Executive Director, Wealth Management Global Emerging Markets
UBS Europa SE, Hamburg
Portfoliomanagement, Anlageberatung, Nachfolgeplanung, strategische Unternehmensentwicklung
2003 - 2005
Senior Client Relationship Manager Private Banking
Dresdner Bank Lateinamerika AG, Hamburg
Portfoliomanagement, Anlageberatung, Nachfolgeplanung, strategische Unternehmensentwicklung
2001 – 2003
Management- und Technologieberatung
Accenture GmbH, Kronberg / Taunus
Management- und Technologieberatung, Marktbereich Finanzdienstleistungen Projektmanagement Banken und Versicherungen, Post-Merger-Integration, Geschäftsprozessoptimierung und neue Technologien
Ausbildung
2013
Diplom in Vermögensverwaltung, UBS Universität
2012
Zertifizierter Eurex-Berater (Spezialist für Optionen & Futures), Capital Markets Academy, Deutsche Börse AG
1994 – 2000
Master of Business Administration and Economics, Universität Hamburg
Leadership Development
2008
Senior Leadership Entwicklungs-Programm, UBS Global Leadership und Talent Management
Curriculum Vitae
Ausbildung
Leadership Development
Sprachen
Curriculum Vitae
Seit 2016
Managing Director
FINAD GmbH Deutschland, Hamburg
Schwerpunkt auf Portfoliomanagement, Anlageberatung, Nachfolgeplanung, Next Generation
2005 – 2015
Executive Director, Wealth Management Global Emerging Markets
UBS Europa SE, Hamburg
Portfoliomanagement, Anlageberatung, Nachfolgeplanung, strategische Unternehmensentwicklung
2003 - 2005
Senior Client Relationship Manager Private Banking
Dresdner Bank Lateinamerika AG, Hamburg
Portfoliomanagement, Anlageberatung, Nachfolgeplanung, strategische Unternehmensentwicklung
2001 – 2003
Management- und Technologieberatung
Accenture GmbH, Kronberg / Taunus
Management- und Technologieberatung, Marktbereich Finanzdienstleistungen Projektmanagement Banken und Versicherungen, Post-Merger-Integration, Geschäftsprozessoptimierung und neue Technologien
Ausbildung
2013
Diplom in Vermögensverwaltung, UBS Universität
2012
Zertifizierter Eurex-Berater (Spezialist für Optionen & Futures), Capital Markets Academy, Deutsche Börse AG
1994 – 2000
Master of Business Administration and Economics, Universität Hamburg
Leadership Development
2008
Senior Leadership Entwicklungs-Programm, UBS Global Leadership und Talent Management
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
  • Spanisch (fliessend in Wort und Schrift)

Persönliche Überzeugungen

Werte
Meine Werteprägung fand durch mein familiäres Umfeld statt. Respekt, Mässigung und Anstand sind Werte, die ich in allen Beziehungen lebe und suche. Durch unsere internationale Ausrichtung erachte ich es als Privileg, mit anderen Kulturkreisen im Dialog und Austausch sein zu dürfen und damit für ein offenes und respektvolles Weltbild eintreten zu können.
Märkte
MÄRKTEDer Kapitalmarkt ist zweifelsfrei jener, der unsere Arbeit am meisten prägt. Die dynamische Verknüpfung von (globalen) wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Daten, Fakten und auch Trends begeistert mich Woche für Woche. Die Kunst ist es, Fakten von Gerüchten, schnelllebigen Meinungen und Mutmassungen zu trennen. Dies ist eine zentrale Aufgabe, die unsere Kunden von uns erwarten.
Trends
Technologische Innovationen sind die Treiber vieler und entscheidender Entwicklungen, die uns selbstverständlich auch als Family Office betreffen. Die Digitalisierung bringt neue Geschäftsfelder und auch Kundenerwartungen. Wir sind als Finad gefordert, uns permanent zu erneuern und nicht in Phasen zu denken.
Risiken
​In unserer globalen Welt kommen mit dem Fortschritt und weitreichender Vernetzung auch neue Risiken ins Spiel. Als Family Office müssen wir diese Risiken kennen und für unsere Kunden managen können, sei es durch Technologie oder auch durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz.
Länder
Wir bewegen uns auf in einem Umfeld globaler Einflüsse und Trends. Natürlich dominieren Entwicklungen in Deutschland, in Europa sowie der Schweiz mein tägliches Leben, aber ich pflege eine private wie auch berufliche Faszination für den Sub-Kontinent Lateinamerika. Impulse für unsere Arbeit kommen zudem aus den USA und geographisch unabhängig aus der Startup-Szene.
Menschen
Der tägliche Umgang mit Menschen bereichert mich sehr. Ich habe gelernt, dass ein vertrauensvoller Umgang die Quelle aller wesentlichen Erkenntnisse ist. Je unterschiedlicher die Menschen sind, umso interessanter und vielfältiger sind die Erkenntnisse.
Werte
Meine Werteprägung fand durch mein familiäres Umfeld statt. Respekt, Mässigung und Anstand sind Werte, die ich in allen Beziehungen lebe und suche. Durch unsere internationale Ausrichtung erachte ich es als Privileg, mit anderen Kulturkreisen im Dialog und Austausch sein zu dürfen und damit für ein offenes und respektvolles Weltbild eintreten zu können.
Märkte
MÄRKTEDer Kapitalmarkt ist zweifelsfrei jener, der unsere Arbeit am meisten prägt. Die dynamische Verknüpfung von (globalen) wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Daten, Fakten und auch Trends begeistert mich Woche für Woche. Die Kunst ist es, Fakten von Gerüchten, schnelllebigen Meinungen und Mutmassungen zu trennen. Dies ist eine zentrale Aufgabe, die unsere Kunden von uns erwarten.
Trends
Technologische Innovationen sind die Treiber vieler und entscheidender Entwicklungen, die uns selbstverständlich auch als Family Office betreffen. Die Digitalisierung bringt neue Geschäftsfelder und auch Kundenerwartungen. Wir sind als Finad gefordert, uns permanent zu erneuern und nicht in Phasen zu denken.
Risiken
​In unserer globalen Welt kommen mit dem Fortschritt und weitreichender Vernetzung auch neue Risiken ins Spiel. Als Family Office müssen wir diese Risiken kennen und für unsere Kunden managen können, sei es durch Technologie oder auch durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz.
Länder
Wir bewegen uns auf in einem Umfeld globaler Einflüsse und Trends. Natürlich dominieren Entwicklungen in Deutschland, in Europa sowie der Schweiz mein tägliches Leben, aber ich pflege eine private wie auch berufliche Faszination für den Sub-Kontinent Lateinamerika. Impulse für unsere Arbeit kommen zudem aus den USA und geographisch unabhängig aus der Startup-Szene.
Menschen
Der tägliche Umgang mit Menschen bereichert mich sehr. Ich habe gelernt, dass ein vertrauensvoller Umgang die Quelle aller wesentlichen Erkenntnisse ist. Je unterschiedlicher die Menschen sind, umso interessanter und vielfältiger sind die Erkenntnisse.

Publikationen

November 13, 2019
Next Generation
Familienunternehmen zeichnen sich durch ihr generationsübergreifendes Denken aus. Dementsprechend kommt der Sicherung der langfristigen Zukunftsfähigkeit und somit der Überlebensfähigkeit der Familienunternehmen eine besondere Bedeutung zu....

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