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Orlando Sidler

Orlando Sidler

Orlando Sidler

Empecé mi formación terciaria con el programa de grado en Economía Política en la Universidad de St. Gallen (HSG), y la completé con un máster en «Banca y Finanzas», también en la HSG. Las grandes relaciones de la política mundial me han interesado desde siempre. Por ello, siempre he mostrado una gran afición por las teorías macroeconómicas de los mercados de bienes, financiero, laboral y de valores. El éxito llega cuando se piensa a lo grande.

Muchos asesores financieros creen que quieren conseguir lo mejor para sus clientes, pero pocos actúan en consecuencia. La diferencia entre nosotros y los demás es que nosotros queremos conseguirlo de forma independiente y asumiendo el máximo nivel de responsabilidad posible, y también podemos hacerlo, evitando siempre formar conflictos de interés al respecto. Trabajamos en esta cuestión sin compromiso alguno en favor de nuestra clientela y somos independientes de las tendencias a corto plazo.

Idioma
  • Alemán (lengua materna)
  • Inglés (fluido)
Publicaciones
Curriculum Vitae
2018 - en curso
PARTNER
FINAD AG, Zúrich
Apoyo a las familias y a los empresarios en una amplia gama de cuestiones.
2017 - 2018
ASESOR DE CLIENTES
Banco Julius Bär & Co, Zúrich
Sirviendo a clientes privados e institucionales.
2006 – 2017
ASESOR DE CLIENTES
WMPartners Asset Management, Zúrich
Sirviendo a clientes privados e institucionales.
2006 – 2014
GERENTE DE CALIDAD
WMPartners Asset Management, Zúrich
Gerente de proyectos de certificación ISO-9001 y gerente de calidad
2005 – 2006
GESTOR DE CARTERAS
WMPartners Asset Management, Zúrich
Implementación de las carteras de clientes según las especificaciones individuales.
Formación
2016 – 2017
Asesor certificado en gestión de patrimonio (CWMA)
2005 – 2008
Máster en banca y finanzas (MBF) en la Universidad de St. Gallen (HSG)
2002 - 2005
Grado en economía de la Universidad de St. Gallen (HSG)
Curriculum Vitae
Formación
Idioma
Curriculum Vitae
2018 - en curso
PARTNER
FINAD AG, Zúrich
Apoyo a las familias y a los empresarios en una amplia gama de cuestiones.
2017 - 2018
ASESOR DE CLIENTES
Banco Julius Bär & Co, Zúrich
Sirviendo a clientes privados e institucionales.
2006 – 2017
ASESOR DE CLIENTES
WMPartners Asset Management, Zúrich
Sirviendo a clientes privados e institucionales.
2006 – 2014
GERENTE DE CALIDAD
WMPartners Asset Management, Zúrich
Gerente de proyectos de certificación ISO-9001 y gerente de calidad
2005 – 2006
GESTOR DE CARTERAS
WMPartners Asset Management, Zúrich
Implementación de las carteras de clientes según las especificaciones individuales.
Formación
2016 – 2017
Asesor certificado en gestión de patrimonio (CWMA)
2005 – 2008
Máster en banca y finanzas (MBF) en la Universidad de St. Gallen (HSG)
2002 - 2005
Grado en economía de la Universidad de St. Gallen (HSG)
Idioma
  • Alemán (lengua materna)
  • Inglés (fluido)

Convicciones personales

VALORES
En la juventud se adquieren muchas cosas que no llegan a clasificarse en ninguna categoría. La moral y la ética se aprenden sobre todo en el entorno familiar y personal. La honestidad, la capacidad de trabajar en equipo, la voluntad de trabajar y tener una mentalidad abierta con los demás son valores muy importantes para nuestro trabajo.
MERCADOS
Tras observar los mercados, muchos confían en sus valoraciones precipitadas y se dejan llevar por los vaivenes diarios que sufren. Yo observo las tendencias de los mercados desde un punto de vista histórico, además de los movimientos diarios. Creo que las innovaciones y los avances sociales son los controladores y los barómetros de los mercados.
TENDENCIAS
La globalización, la digitalización y la automatización se manifiestan en grandes corrientes que nos mantendrán ocupados las próximas décadas. Es probable que los efectos de este cambio se sobreestimen a corto plazo, pero que a la larga se subestimen. La transparencia y la capacidad de rendi-miento son tendencias de la gestión de bienes que van de la mano con nosotros.
RIESGOS
Los modelos de negocio disruptivos son un riesgo en numerosos sectores. De repente, cae una de las grandes empresas del mercado y otras empresas consolidadas se desploman como piezas de dominó. Un riesgo económico y social son las cuantiosas deudas, y las correcciones son inestables y pueden tener consecuencias muy duras.
PAÍSES
Muchos de nuestros clientes proceden de la región DACH, que engloba Suiza, Alemania y Austria. Sin embargo, contamos con inversores de todo el mundo. También se tiene que hacer un seguimiento continuo de los mercados de capitales de las grandes regiones del mundo, entre los que EE. UU. sigue liderando el camino en lo referente a un gran número de aspectos económicos. Suiza ofrece como ningún otro país muchas de las características que se esperan de una Family Office. La estabilidad y la seguridad jurídica son muy valoradas por los clientes.
PERSONAS
Trabajamos con clientes y, por tanto, tenemos una gran afinidad con las personas. Yo tengo la suerte de poder trabajar con clientes muy interesantes y por eso cuido esas relaciones cada vez más estrechas. Creo que es más importante ver y reconocer lo bueno dentro de las personas que intentar dar con lo malo.
VALORES
En la juventud se adquieren muchas cosas que no llegan a clasificarse en ninguna categoría. La moral y la ética se aprenden sobre todo en el entorno familiar y personal. La honestidad, la capacidad de trabajar en equipo, la voluntad de trabajar y tener una mentalidad abierta con los demás son valores muy importantes para nuestro trabajo.
MERCADOS
Tras observar los mercados, muchos confían en sus valoraciones precipitadas y se dejan llevar por los vaivenes diarios que sufren. Yo observo las tendencias de los mercados desde un punto de vista histórico, además de los movimientos diarios. Creo que las innovaciones y los avances sociales son los controladores y los barómetros de los mercados.
TENDENCIAS
La globalización, la digitalización y la automatización se manifiestan en grandes corrientes que nos mantendrán ocupados las próximas décadas. Es probable que los efectos de este cambio se sobreestimen a corto plazo, pero que a la larga se subestimen. La transparencia y la capacidad de rendi-miento son tendencias de la gestión de bienes que van de la mano con nosotros.
RIESGOS
Los modelos de negocio disruptivos son un riesgo en numerosos sectores. De repente, cae una de las grandes empresas del mercado y otras empresas consolidadas se desploman como piezas de dominó. Un riesgo económico y social son las cuantiosas deudas, y las correcciones son inestables y pueden tener consecuencias muy duras.
PAÍSES
Muchos de nuestros clientes proceden de la región DACH, que engloba Suiza, Alemania y Austria. Sin embargo, contamos con inversores de todo el mundo. También se tiene que hacer un seguimiento continuo de los mercados de capitales de las grandes regiones del mundo, entre los que EE. UU. sigue liderando el camino en lo referente a un gran número de aspectos económicos. Suiza ofrece como ningún otro país muchas de las características que se esperan de una Family Office. La estabilidad y la seguridad jurídica son muy valoradas por los clientes.
PERSONAS
Trabajamos con clientes y, por tanto, tenemos una gran afinidad con las personas. Yo tengo la suerte de poder trabajar con clientes muy interesantes y por eso cuido esas relaciones cada vez más estrechas. Creo que es más importante ver y reconocer lo bueno dentro de las personas que intentar dar con lo malo.

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